Exécution du contrat de travail

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Dois-je rémunérer mon(ma) salarié(e) pendant ses congés payés ?

Plusieurs cas de figure se présentent.. Cas de figure n°1 : vous avez conclu un contrat de travail écrit avec votre salarié(e). Dans le contrat de travail , vous avez opté pour une majoration de 10%…

Mis à jour 21/10/2020

Je ne souhaite pas faire travailler mon(ma) salarié(e) pendant les périodes de vacances scolaires : que faire ?

En tant qu'employeur, vous pouvez demander à votre salarié(e) à ce qu'il(elle) soit placé(e) en congés non rémunérés (communément appelés congés sans solde), en plus de 5 semaines légales de congés p…

Mis à jour 21/10/2020

Comment modifier le contrat de travail une fois qu’il a été signé ? Faut-il rédiger un avenant ?

Vous avez conclu un contrat de travail avec votre salarié(e) et vous souhaitez le modifier ?. Les modalités de modification du contrat de travail varient selon qu'elles entraînent une modification d'…

Mis à jour 21/10/2020

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