Dois-je payer les repas de mon(ma) salarié(e) à domicile ?
Dans la clause n°14 du contrat Cesu, il est demandé à l'employeur de préciser s'il souhaite fournir les repas à son(sa) salarié(e) et s'il souhaite déduire une somme d'argent de son salaire correspondant à la fourniture de ces repas.
En tant que particulier-employeur, vous n’êtes pas tenu de payer les repas de votre salarié(e) à domicile.
Si votre salarié(e) prépare ses repas avec vos aliments, vous pouvez déduire au maximum 4,70€ par repas de son salaire net.
💡 Le saviez-vous ?
Cette déduction ne peut pas s’effectuer via Yoopies. Il faudra penser à demander à votre salarié(e) de vous rembourser par tous moyens.
Dans le cas où vous n'ayez toujours pas trouvé la réponse à vos questions, vous pouvez nous contacterr à contact@yoopies.com
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